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我来讲一个“差生”的故事。2003年秋,我带了一个普通班,其中有个学生叫丁浩,他身高大概有1.9米,体重超过二百斤。
高一开学时,按照惯例是军训。我们一个班的师生,就坐上一辆前往营地的军车。丁浩是最后一个上来的,他一上车,刚才还叽叽喳喳的学生都不说话了。同学们的意思明显流露出来:这个学生怎么上我们这个班来了?好像不屑与他为伍的样子。
行车过程中,我跟丁浩聊天:“看你五大三粗,块头挺大的。”丁浩也不说话,我又问:“你过去是人大附中的?”他说:“是。”
后来听他说,前段时间,人大附中盖新餐厅,学生们一时没地方吃饭,就到隔壁人大食堂去。可是在去人大食堂的路上,时常会遇到一些不良社会青年抢钱。班主任就告诉学生:你们去吃饭的时候,就跟在丁浩后面。果然,就没有人敢打劫。
我笑着说:“丁浩,你这个性格,我很喜欢,也很高兴你能来这个班。这次军训期间,有个拔河比赛,我看你这个块头,一个人顶仨,你能不能保证咱们班拿个拔河比赛第一?”他说:“能。”“你敢这样保证,现在我就任命你为拔河队队长。但是,你必须把第一拿过来。”“没问题!”到了拔河比赛时,丁浩在队首,带着我班,一举拿下第一名。
后来,我又让丁浩做了纪律委员,谁违纪他就做记录。像他这样一个原来管不了自己的学生,现在却在管一个班的纪律。他能管住别人,因为别人有点儿怕他。同时呢,他也管住了自己,因为这项职务对他自己也是一种约束。以前,他旷课是家常便饭,自从当上纪律委员,从来没有旷过课,学习成绩稳步提高,各方面表现也都越来越好。
丁浩这个学生,初中时经常打架。而上高一后,几乎一年了,没有打过一次架。可是,在高一学年快要结束时,他和同学打了一架。怎么打起来的呢?丁浩和高年级同学在操场打篮球,抢篮球时,他跟一个高二学生撞了,他那么大块头,一下子就把人家给撞倒了。那个学生觉得很没有面子,起来以后就火了,骂他。丁浩说:“打球碰撞很正常,你骂我干什么?”两人三言两语,越说越激烈,丁浩也火了,一拳出去,结果那个学生就起不来了,最后去了医院。结果,家长不干了,提出要求:第一,要求丁浩家长来道歉;第二,要求学校处分这个学生。
可是丁浩的家长在外地,怎么处理呢?我就跟受伤学生的家长商量:“我先把丁浩叫来,第一,先赔礼道歉;第二,包赔全部医疗费;第三,等受伤学生的医疗检查报告出来,你们再说怎么办,行不行?”我问那个受伤学生的家长:“你们医疗费花了多少?”家长说:“花了200元。”我说:“他把孩子打成这样,得赔300元,这事我做主。”
然后,我把丁浩叫到办公室,把受伤学生家长的意见告诉了他。他急了:“老师,你帮帮我吧?”我说:“帮你可以,但你得配合。第一,你要去好好赔礼道歉;第二,你得赔人家的医药费。”他连连点头。
我问丁浩:“你身上带钱了吗?”他说:“我就有200元钱,是父亲给的生活费。”“你要赔人家300元。”“那我去借!”“丁浩,我借给你300元钱,这钱你可以不还,但我希望你记得,你是在什么情况下欠的这300元钱。”
丁浩同学当时就流泪了。我说:“丁浩,今后再动手打人的时候,要想好了,你还欠老师300元钱。”
丁浩拿着钱,就去跟人家赔礼道歉了,当时泪流满面的,确实很诚恳。那个学生家长一看孩子的医疗检查报告,也没有什么事,就再没追究这件事。
现在想想,所谓“差生”是怎样形成的?我觉得,当一个学生反复遭遇失败的打击后,便成了“差生”。而让一个“差生”变好的最有效方法,就是要找到他身上的强项,发挥他的优势,让他反复享受成功的喜悦,“差生”就会转化为优秀。
其实,没有教不好的孩子,只有不称职的家长;没有教不好的学生,只有不称职的老师。
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